Docteure en sociologie (EHESS), diplômée en anthropologie et titulaire d’un BEATEP, Marie Peretti-Ndiaye est consultante sénior depuis 2020 au sein de COPAS. Elle est associée aux travaux du Cref (Centre de Recherches éducation et formation, UR 1589) de l'université Paris Nanterre (https://cref.parisnanterre.fr)

Elle intervient sur les questions de lutte contre les discriminations (sociales, territoriales, ethnoraciales et genrées), de promotion de l’égalité, de gestion d’équipe, d’éducation populaire, de développement social, de politique de la ville et de politiques jeunesses, d’insertion, d’emploi et de formation ainsi que de santé.

Ses interventions se réalisent sous diverses formes : recherches (recherches fondamentales, recherches-actions et recherches collaboratives) et études, appui aux politiques sociales, nationales ou territoriales (accompagnement d'expérimentations, …), diagnostics et évaluations, appui aux associations (projets associatifs, projets d’établissements…), formation des professionnels de terrain, accompagnement des équipes, interventions directes auprès de différents publics (structures d’éducation populaire, travail de rue...).

Par ailleurs, Marie Peretti-Ndiaye est membre du comité de rédaction de la revue Sociétés et Jeunesses en difficulté (SEJED) et codirectrice de la collection Singulières Migrations (Presses Universitaires de Vincennes).

Elle a notamment publié Damnatio memoriae (Prix "Littérature générale", salon international du livre Insulaire d'Ouessant), éditions Petra, 2018 et Le racisme en Corse, éditions Albiana, 2014.

QUELQUES RÉFÉRENCES

DRJSCS des Hauts de France

Étude régionale sur le dispositif AVDL

Ville de Roubaix

Assistance à maitrise d'ouvrage pour la Cité éducative

Villes de Port Louis et Pointe-à-Pitre

Synthèse et Analyse de données froides

La Chaire Compétences, Employabilité et Décision RH

Recherche sur les jeunes éloignés de l'emploi et la digitalisation du processus de recrutement

Maison de quartier Les Moulins

Accompagner les équipes jeunesse, armer les jeunes candidats et favoriser les liens entre ces deux catégories d’acteurs et les opérateurs de l’emploi

Les Restaurants du Coeur

Évaluation de l'impact de l'action : Les tremplins - 100% inclusion

Les Restaurants du Coeur

Accompagner la structuration de porte-parolat des apprenants au sein des tremplins des Restos du Coeur